步骤一：登录boss直聘账号
首先，您需要使用您的账号登录Boss直聘平台。如果您还没有账号，请先注册一个新的账号。登录后，进入您的个人主页。
步骤二：进入招聘管理页面
在个人主页中，找到“招聘管理”选项并点击进入。在招聘管理页面，您可以看到您发布的所有职位信息和收到的所有简历。
步骤三：筛选求职者简历
在招聘管理页面，选择您要查看的职位，点击进入该职位的简历列表。在这里，您可以浏览所有应聘该职位的求职者简历。
使用筛选功能
为了更快找到合适的求职者，您可以使用平台提供的筛选功能，根据求职者的学历、工作经验、技能等条件进行筛选。
步骤四：标记不合适的求职者
在简历列表中，找到您认为不合适的求职者简历。在简历右侧，会有一个“标记为不合适”的选项。点击此选项，系统会弹出一个确认框，确认您是否要将该求职者标记为不合适。
确认标记
在确认框中点击“确定”按钮，完成标记操作。此时，该求职者会被移至“不合适”列表，方便您后续管理。
步骤五：管理不合适求职者
被标记为不合适的求职者将被移至“不合适”列表。您可以在该列表中查看所有不合适的求职者简历，并可以随时进行重新评估或取消标记。
重新评估
如果您后来觉得某些被标记为不合适的求职者可能符合其他职位要求，可以重新评估这些简历，并将其移动到合适的位置。
总结
通过上述步骤，您可以在Boss直聘平台上有效地管理求职者简历，标记不合适的求职者，确保招聘过程更加高效、有序。